Reocín ha modificado la Ordenanza Reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO) para regular y establecer los criterios de bonificación, que a partir de ahora oscilarán entre el 20 y 95% de la tasa.
La Comunidad registró 831 desempleados menos en agosto, un 2,29% menos que contrasta con el incremento en España del 1,39%, el peor dato nacional en este mes desde 2008.
Durante las mismas, se informará a los asistentes sobre cómo funciona una lanzadera y qué actividades se desarrollan en equipo, como sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0.
"La filosofía básica del proyecto consiste en considerar a los desempleados como un capital humano de valor incalculable, protagonistas de su proyecto laboral y/o personal", ha enfatizado la edil, quien ha añadido que, para ello, las Lanzaderas se asientan sobre la metodología del coaching y el trabajo colaborativo.
Las personas interesadas en formar parte de esta bolsa de empleo podrán solicitarlo desde hoy y hasta el 19 de abril en las oficinas del CEE SERCA, en Sierrapando, de 9 a 14 horas.
Los aspirantes se enfrentarán a una primera fase de oposición con un examen tipo test y a una segundo de concurso, a la que solo accederán los que hayan superado la primera, aunque la puntuación definitiva será la obtenida al sumar ambos apartados.
Se trata de una acción que se enmarca dentro de la fase de intermediación laboral y de contacto con las empresas que las lanzaderas llevan a cabo con el objetivo de lograr que el mayor número de participantes posible acceda al mercado laboral, tanto vía emprendimiento como por cuenta ajena.
Para la ACPT los datos evidencian “una falta de credibilidad de los usuarios en la Bolsa de Empleo de municipal, no considerando la misma como una herramienta de acceso al mundo laboral, objetivo principal por el que fue creada”.
La Confederación, que promueve el empleo entre las personas con discapacidad y recibe ayudas y subvenciones, ha presentado “pérdidas infladas” según los empleados, que alegan además "despido improcedente" y "cesión ilegal de trabajadores".
Se enmarca dentro de las políticas municipales de empleo destinadas a facilitar la inserción laboral juvenil posibilitando una primera experiencia laboral
