Dicha oferta, según ha detllado el edil en un comunicado, en base a la tasa de reposición de efectivos que permite la Ley de Presupuestos Generales del Estado permitirá convocar 14 plazas para entrar a formar parte de la plantilla municipal, cubriendo de esta manera el máximo posible.
La nueva lanzadera ha sido anunciada este viernes por la concejala de Desarrollo Local, Jezabel Tazón.
El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 1.450 personas en octubre
En la clausura, Sota ha destacado la importancia que, a su juicio, tiene este proyecto formativo.
Revilla se muestra “muy optimista” en que la comunidad puede ser la que tenga menos paro en la próxima legislatura.
El consejero de Presidencia y Justicia, Rafael Sierra, ha asegurado que su ejecución es un paso “importante” y “necesario”, que permitirá rebajar la tasa de interinidad, crear empleo estable, una mejor y más especializada atención de los servicios públicos.
Un informe de UGT señala que Cantabria es además la segunda comunidad autónoma con mayor caída de los empleos a tiempo completo, casi 36.000 menos.
Las convocatorias saldrán "en los próximos días" y este año se publicarán a la vez pero por separado.
Sin embargo los sindicatos lo asocian a las mayores tasas de empleo temporal y parcial en una década
