Los ocupados en Cantabria realizaron 415,2 horas laborales de media durante el primer trimestre de 2017, más que la media nacional (406,5 horas) y fueron los terceros con la jornada laboral efectiva más larga de España, según un estudio de la Randstad.

El análisis realizado por esta empresa de recursos humanos a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la jornada laboral de los empleados cántabros en el primer trimestre del año creció un 4,9% respecto a ese mismo periodo de 2016, cuando hicieron 395,7 horas.

Esto significa que en los tres primeros meses de 2017 realizaron 19,5 horas másque en el primer trimestre de 2016. Y en relación con el dato de 2008, la jornada laboral ha aumentado en un 0,3% en la región.

Los ocupados en España realizaron 406,5 horas laborales de media durante el primer trimestre de 2017, por lo que la jornada laboral creció un 4,5% con respecto al mismo periodo de 2016.

Los profesionales de la construcción son los que más horas trabajan, con 453 horas de media

Así, los empleados aumentaron su jornada laboral en 17,4 horas durante el periodo de enero a marzo, quedándose un 1,5% por debajo de la cifra registrada antes de la crisis, cuando se alcanzaba las 412,5 horas trabajadas. Sin embargo, es en 2009 cuando se observa la cifra de horas trabajadas más alta con 414,6 horas y la más baja en 2016 con 389,1 horas.

SALARIO MEDIO

El hecho de que en Cantabria registre algunas de las jornadas laborales más largas no implica que la región se sitúe también entre los salarios más altos. De hecho, una encuesta del INE de finales de junio señalaba que el salario medio de Cantabria se situó en 2015 en 21.856 euros, lo que supone 1.250 euros menos que el salario del conjunto nacional.

Esta diferencia salarial se produce pese al incremento del 3,1%, dos puntos superior al de la media de las comunidades (1,1%) y solo superado por Asturias (3,5%) y Castilla y León (3,8%). De este modo, Cantabria se sitúa en mitad de la tabla como la octava comunidad con el salario más alto, lejos de la tercera posición que ocupa por las horas trabajadas durante la jornada.

NAVARRA Y VALENCIA

De acuerdo al lugar de residencia del profesional, la jornada laboral varía entre las 385 y las 418 horas. Canarias es la región que suma más horas laborales realizadas.

En concreto, los canarios realizaron 418,8 horas durante el primer trimestre de 2017. Le siguen los madrileños, con 416,4 horas, los cántabros, con 415,2 horas y los catalanes, con 412,5 horas.

En el lado opuesto, se encuentra Extremadura, la región que menos horas trabajadas registra con 385,2 horas, seguida de Castilla y León, con 392,1 horas y Euskadi con 393,3 horas.

Atendiendo a la variación con respecto a 2016, todas las regiones han aumentado el tiempo de su jornada. Navarra es la comunidad que mayor crecimiento registra, con un aumento de las horas laborales del 8,4% respecto a 2008.

Por detrás se sitúan la Comunidad Valenciana, con un 7,3%, La Rioja, con un 7,2% y Canarias, con un 6,4%. En el lado opuesto y por debajo de la media nacional, 4,5%, se sitúan Aragón, Madrid, ambas con un 2,8% y Castilla y León, con un 2%.

En el último puesto, con 3,6 puntos porcentuales menos que la media nacional, se sitúa Extremadura, con un crecimiento del 0,9% con respecto a antes de la crisis, siendo la región que menos aumenta su tiempo de jornada laboral.

CONSTRUCCIÓN E INDUSTRIA

Los profesionales de la construcción son los que más horas trabajan, con 453 horas de media, 10 horas más que en 2008. Durante el último año, este sector ha aumentado las horas en un 5,01%, es decir, 21,6 horas, siendo también el que registra un mayor crecimiento.

En segunda posición se encuentran los trabajadores del sector industrial con 447,3 horas trabajadas, lo que supone un incremento de 14 horas con respecto a 2008. En este caso, creció un 5% al compararlo con 2016, con un total 21,3 horas más.

Por último, el sector servicios es el único que desciende en el número de horas con 395,7 horas realizadas, 6 horas menos que en 2008. Con respecto al año pasado, las horas en este sector aumentaron en 16,5, es decir, un 4,35% más.