Además de estos dos asuntos, el Pleno del Parlamento de Cantabria se centrará en la deuda regional y abordará otros temas a propuesta de los grupos parlamentarios.
Junto a ellos figuran otros tres que las comunidades autónomas pueden sustituir.
La cita reunirá a asociaciones y expertos del ámbito sanitario, educativo y laboral.
Los trabajadores de la Comunidad trabajaron un 4,9% más en el primer trimestre, realizando una media de 415,2 horas, pero el salario medio es 1.250 euros menos que el del conjunto nacional.
Unos 136 jóvenes podrán beneficiarse de este proyecto con el que el Ayuntamiento sigue apostando por acciones de empleo dirigidas a colectivos con especiales dificultades de inserción para facilitar su acceso al mercado laboral.
En su opinión, la cifra de contratos registrados en junio refleja el "parón" de la economía de la ciudad en comparación con la evolución del resto de la región.
"La filosofía básica del proyecto consiste en considerar a los desempleados como un capital humano de valor incalculable, protagonistas de su proyecto laboral y/o personal", ha enfatizado la edil, quien ha añadido que, para ello, las Lanzaderas se asientan sobre la metodología del coaching y el trabajo colaborativo.
El resultado deja un “sabor agridulce” al presidente del comité de empresa, quien ha lamentado que el acuerdo “no haya contentado a más parte de la plantilla”.
El número de desempleados desciende en mayo en 1.361 personas, un 3,19% menos que se mantiene en la media nacional.
Revilla afirma que Cantabria, que cuenta con 41.321 parados, “avanza por buen camino”, pero los sindicatos denuncian que el empleo creado es “más temporal y precario que nunca”.
Está dirigido a mujeres trabajadoras y desempleadas con hijos o familiares a su cargo.
