Trabajan cuestiones prácticas, a través de simulaciones de entrevistas de trabajo o aprenden a elaborar un Curriculum Vitae.
Se trata de un programa basado en la cultura colaborativa.
La edil ha explicado que la Agencia de Desarrollo Local ha decidido continuar participando en este programa.
Durante las mismas, se informará a los asistentes sobre cómo funciona una lanzadera y qué actividades se desarrollan en equipo, como sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0.
"La filosofía básica del proyecto consiste en considerar a los desempleados como un capital humano de valor incalculable, protagonistas de su proyecto laboral y/o personal", ha enfatizado la edil, quien ha añadido que, para ello, las Lanzaderas se asientan sobre la metodología del coaching y el trabajo colaborativo.
Se trata de una acción que se enmarca dentro de la fase de intermediación laboral y de contacto con las empresas que las lanzaderas llevan a cabo con el objetivo de lograr que el mayor número de participantes posible acceda al mercado laboral, tanto vía emprendimiento como por cuenta ajena.
Veinte desempleados participarán durante seis meses en la misma.
