El preacuerdo alcanzado la pasada noche, que recoge un incremento salarial del IPC “real” entre los años 2016 y 2019, deberá suscribirse mañana jueves en una mesa negociadora que necesita de la mayoría sindical.
UGT y BUB han cancelado la convocatoria prevista del 29 al 4 de febrero para no perjudicar el transcurso de las conversaciones con la empresa. SITB-USO, por su parte, solo suspenderá la convocatoria de huelga lunes y martes, y queda "a la espera del resultado de la reunión".
El Sindicato Médico ha llegado a un acuerdo “satisfactorio” que atiende las peticiones relacionadas con la falta de sustitutos, entre las que destaca que se fija una sustitución del 100%, eliminando la limitación del 33% de ausencias antes de empezar a sustituir.
A la oferta final de la empresa, que plantea un convenio para cuatro años con incrementos salariales, se ha sumado un quinto año que “mejora los cuatro anteriores”.
La empresa concesionaria ha pagado los salarios pendientes y entregado una copia de las nóminas correspondientes a los ocho trabajadores afectados.
