Un total de 1.471 personas han sido admitidas en la convocatoria para la provisión de dos plazas de barrendero como funcionario de carrera y de 22 plazas como funcionario interino del Ayuntamiento de Torrelavega.

La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria se ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).

Se abre ahora un plazo de 10 días hábiles, hasta el 29 de marzo, para la subsanación de errores antes de elevarse a definitiva la lista de admitidos. Posteriormente se fijarán las fechas de las diferentes pruebas.

El concejal de Régimen Interior y Recursos Humanos, José Luis Urraca, ha valorado el "alto número" de candidatos como "algo lógico", si además se tiene en cuenta que es "una convocatoria histórica, que no se daba en el ámbito del personal del área operativa y de oficios del Ayuntamiento de Torrelavega desde hace 26 años".

En este sentido, ha subrayado que la convocatoria "agota al máximo las restrictivas posibilidades que hasta los momentos actuales ha permitido la Ley de Presupuestos Generales del Estado y la normativa estatal".

El proceso constará de una prueba teórica, otra práctica relacionada con el puesto de trabajo y el temario, que puede ser consultado en las bases, y una fase de concurso en la que se valorarán los méritos aportados (experiencia, formación y titulación).

Tras cubrirse las 24 plazas, con el resto de quienes hayan superado las pruebas de selección se formará una bolsa de empleo de personal operario del Ayuntamiento de Torrelavega para atender futuros llamamientos interinos o contrataciones laborales temporales.