Guillermo Blanco valora ser candidato a suceder a Revilla al frente del PRC
El diputado y exconsejero de Desarrollo Rural, Guillermo Blanco, ha decidido dar un paso al frente y valorar la posibilidad de presentarse como candidato del PRC en las próximas elecciones autonómicas para suceder de esa manera a Miguel Ángel Revilla, uno de los fundadores del Partido Regionalista de Cantabria.
“Hasta el momento, sólo he hecho un trabajo de campo hablando e intentando conocer las inquietudes de diferentes responsables locales”. Así ha respondido a eldiariocantabria.es el actual diputado y exconsejero de Desarrollo Rural, Guillermo Blanco a las preguntas formuladas sobre su candidatura tras el artículo publicado en el día de hoy en El Diario Montañés.
El proceso de elección del nuevo líder del PRC se llevará a cabo en un Congreso extraordinario, que, según lo anunciado por Revilla, tendrá lugar la primavera de este año. Aún no hay ningún candidato oficial, pero los aspirantes ya están comenzando a sondear el terreno para reunir apoyos. Guillermo Blanco es uno de los primeros en mover ficha, y en las últimas semanas ha mantenido varias conversaciones con dirigentes locales del partido.
Blanco tiene un vínculo estrecho con Miguel Ángel Revilla, tanto a nivel personal como político. Fue su jefe de gabinete durante 16 años, cuando Revilla ocupó la Consejería de Obras Públicas y, más tarde, la presidencia de Cantabria. Además, ha sido concejal del PRC en Suances durante 16 años y, más recientemente, diputado y consejero de Desarrollo Rural.
No corren buenos tiempos para los afiliados del Partido Regionalista de Cantabria (PRC), que se encuentran ante un panorama incierto y plagado de tensiones internas. La posible lucha entre la vieja guardia y los nuevos aspirantes a la dirección del partido amenaza con dividir aún más a una formación que ha sido clave en la política cántabra durante varias décadas. La sucesión de Miguel Ángel Revilla, tras 40 años al frente, ha desatado un debate interno sobre el futuro del PRC, con figuras veteranas que se resisten a dejar el poder y los nuevos candidatos.
Entre los simpatizantes del PRC, hay un consenso en que lo ideal sería encontrar un líder que pueda gestionar esta transición sin romper con el legado del pasado, pero al mismo tiempo, con la visión y el dinamismo necesarios para adaptarse a los tiempos modernos. Este líder, según los regionalistas consultados, debería ser alguien capaz de equilibrar la experiencia de la vieja guardia con la energía de las nuevas generaciones, evitando que la lucha por el poder se convierta en una guerra destructiva que perjudique al partido.
Además, muchos coinciden en que el candidato ideal debería poseer un espíritu deportivo, entendiendo que en política no siempre se gana, y que la derrota no debe ser vista como un fin, sino como una oportunidad para aprender y crecer. Este líder podría estar dispuesto a poner el interés del PRC por encima de sus ambiciones personales, incluso si eso implica el fin de su carrera política. La humildad, la capacidad de sacrificio y el sentido de equipo serán valores sustantivos que se deberán tener en cuenta a la hora de elegir al candidato ideal.
El reto del PRC no solo es encontrar un sucesor para Revilla, sino a alguien que pueda asumir el mando con la madurez y la visión necesarias para llevar al partido hacia un futuro renovado, sin perder de vista sus raíces.