Los trabajadores de Lácteos de Santander logran asemejar sus condiciones a los de otras fábricas del Grupo Celta y desconvocan la huelga indefinida tras ganarla

El comité de empresa de Lácteos de Santander (UGT y CCOO) ha desconvocado, tras ganarla, la huelga indefinida que se inició el pasado 16 de abril en la fábrica de Meruelo, tras alcanzar un acuerdo de nuevo convenio colectivo con mejoras salariales, laborales y sociales que equiparan las condiciones de los trabajadores a las de sus compañeros de otras plantas del Grupo Leche Celta. Según ha informado en un comunicado el comité de empresa de Lácteos de Santander, el acuerdo satisface las principales reivindicaciones de los trabajadores, en especial la de asemejar sus condiciones de trabajo a las de la plantilla de la fábrica gallega de Pontedeume porque “no tiene sentido que trabajadores de un mismo grupo empresarial tengan condiciones tan dispares”.

Según ha explicado el comité de empresa, el acuerdo tendrá una vigencia de cuatro años (2018/2021) e implica el establecimiento de una nueva tabla salarial para este año con un incremento de un 6,5% y unos incrementos salariales para los demás años de la cuantía pactada en el convenio colectivo sectorial estatal más un 1,5%. Además, el nuevo convenio colectivo estipula un pago de modo lineal y no consolidable de 450 euros brutos para compensar los atrasos a los trabajadores correspondientes al ejercicio de 2017 y un plus de 100 euros brutos mensuales específico para el personal de laboratorio. Otra de las novedades del acuerdo, según el comité, es la implantación de un complemento retributivo del 3% del salario base anual para aquellos trabajadores con certificaciones que acrediten su capacitación de funciones avanzadas, que se destina en concreto a oficiales de producción y envasado, de la línea de producción y proceso y de la de mantenimiento.