EDUCACIÓN

Educación introducirá cambios en el calendario escolar del curso 2025-2026

Alumnos en el colegio

La Consejería de Educación ha presentado las nuevas novedades para el calendario escolar 2025-26, unos cambios que rompen con los periodos bimestrales que venían sucediéndose en los últimos años.

El gran cambio viene en la inclusión de los festivos de Semana Santa en el periodo no lectivo de abril. Así todo, Educación ha adelantado las jornadas previas al Jueves y Viernes Santo los días no lectivos, con lo que el cuarto bimestre solo tendrá 25 jornadas lectivas, mientras que el quinto 53. Al respecto, San Gabriel, de la Juan de Personal Docente, ha detallado que ellos mismos presentaron una propuesta "consensuada y equilibrada" que no se corresponde con la que Educación plantea con periodos bimestrales, en el que el último recoge 53 días, "el doble" de lo que "prácticamente" es un trimestre. Por ello, ha criticado que esta propuesta "va contra el reparto racional de los periodos lectivos y no lectivos" y que genera un "desequilibrio". "No tenemos explicación de por qué Educación nos plantea una propuesta que nada tiene que ver con nuestro planteamiento y no nos lo argumente", ha dicho Trueba, que ha confiado en que la mesa sectoral donde se consensue el calendario "recapaciten".

Así, la Consejería de Educación también realizará un "análisis profundo" del calendario escolar 2026-2027, coincidiendo con el décimo aniversario de la implantación del modelo bimestral en Cantabria, de cara a estudiar "lo que debiéramos cambiar, si es que es el caso", para mejorar el mismo y contando con el concurso "de todos". Se trata de una medida que permitirá determinar cómo ha impactado el calendario bimestral en los centros de la comunidad autónoma en la última década.

De este modo, Silva ha detallado que esta revisión será "una reflexión global de las mejoras, inconvenientes o de lo que debiéramos cambiar, si es que es el caso, para que las cosas vayan a mejor", y ha matizado que, aunque se contará "con todos", sobre todo se realizará a través del Consejo Escolar y de "entidades especializadas".

CALENDARIO 2025-2026

Sobre el calendario escolar para el próximo curso, el consejero ha insistido en que es "el resultado del diálogo" entre la Consejería y la comunidad educativa. En concreto, ha resaltado que recoge las propuestas de directores de Primaria y Secundaria, de la Junta de Personal Docente y de las familias. "De todos los sectores hay algo", ha afirmado.

Según ha destacado, desde su departamento se ha trabajado con los distintos sectores de la comunidad educativa a lo largo del mes de febrero para la confección de este calendario, que ayer fue tratado en la mesa sectorial de Educación.

Los sindicatos ya lo habían calificado como "desequilibrado" al contar con 53 días el último bimestre por el ajuste del Jueves y Viernes Santo, según explicó Silva, que ha reconocido que el calendario tiene "una realidad aritmética".

El consejero ha hecho estas declaraciones en la rueda de prensa en la que se ha presentado la Estrategia Dualiza Cantabria, y en la que se ha firmado el convenio y proyecto ENSA Academy.

CURSO 2025-2026

Así, el curso comenzará el 8 de septiembre en Infantil, Primaria y Educación Especial) y finalizará el 18 de junio. En el caso de Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional se iniciará días después el 11 de septiembre, las enseñanzas elementales y profesionales de Música y Danza el 16, las enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño y Educación Permanente de personas adultas, el 17, enseñanzas deportivas de régimen especial el 19 y las enseñanzas de idiomas de régimen especial.

PROPUESTA SALARIAL DE LOS DOCENTES

La Junta de Personal Docente anunció este pasado jueves que presentará a la Consejería de Educación una nueva propuesta en la que rebaja 30 euros la adecuación salarial para el profesorado hasta alcanzar una subida de 295 euros en 2027, de los 325 que venía solicitando. De esta manera, la propuesta recoge un incremento en tres tramos de 110,23 euros en 2025 con carácter retroactivo desde el 1 de enero, 120 en 2026 y 65,43 en 2027, hasta los 295 euros al final de la legislatura.