El comité de empresa de Lidl hace un llamamiento a toda la plantilla para que secunde la huelga general

El presidente del comité de empresa de Lidl, Carlos Fernández, ha hecho un llamamiento a los más de 140 trabajadores que forman la plantilla de los seis supermercados que la cadena tiene en Cantabria para que se sumen a la huelga general que ha sido convocada para el próximo lunes, 4 de julio.

Fernández, que ha criticado la actitud y el “desprecio” que muestra la empresa por sus propios empleados, ha recordado que “no es nada ético” que la dirección negocie otros convenios en el País Vasco, mientras que en Cantabria, “nos somete” al recién firmado convenio estatal.

También ha criticado las “continuas advertencias” que la dirección está haciendo a los empleados para evitar que secunden mayoritariamente la huelga general.

El nuevo convenio que significa “trabajo obligatorio”, si la empresa así lo requiere, todos los domingos y festivos del año en aquellas zonas de gran afluencia turística, la congelación de la antigüedad, la pérdida de horas para acudir al médico, la disminución de los días de vacaciones, la pérdida de las pagas de 20 y 25 años por permanencia en la empresa, el plus de cierre del 6 por ciento y el plus del 5 por ciento si solo se trabaja por la tarde.
El comité de empresa espera que la sociedad de Cantabria también muestre su solidaridad con los trabajadores de Lidl y “eviten visitar” el próximo lunes a los establecimientos ubicados en Santander, Torrelavega, Astillero, Reinosa, Castro Urdiales y Laredo.